2013 fut une belle année. Pour les mines d'or du Burkina Faso, il s'est agit de repérer les métiers spécifiques, d'estimer les effectifs actuels, d'anticiper les besoins de ressources et donc, de formation à l'horizon 2020... Pour l'Administration pénitentiaire en Algérie, il a été question d'appuyer la réalisation du référentiel des emplois et des compétences, de proposer une démarche GPEC et des passer des référentiels métiers au référentiel de formation ... enfin, avec l'équipe de l'INPP de Matadi et de Boma, dans la province du Bas Congo, nous avons défini les besoins de ressources avec les entreprises, repérer les 12 métiers porteurs et les avons décrits en sollicitant les professionnels sur le terrain... des missions en équipes pluridisciplinaires, pluri pays... de belles réalisations.
que 2014 soit en connivence avec les projets et souhaits de chacun et de tous et qu'elle permette une année fructueuse...
Claude Fluck
Depuis plus de 25 ans, Claude Flück intervient dans le domaine de la Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (Gpec) en tant que praticienne, en combinant des compétences complémentaires si nécessaire.
Ses interventions se déroulent alternativement en France et sur le continent africain, dans des entreprises du secteur privé industriel, des entreprises de service, des associations ou des institutions publiques et parapubliques.
Que ce soit en tant que conseil stratégique, directeur de projet GPEC, méthodologue, Claude Flück propose dans l’ensemble de ses interventions des repères opérationnels accessibles, véritables guides pour l'action.
Sa plus-value est de créer des synergies pour que les interlocuteurs concernés s'approprient les démarches et outils GPEC et s'en fassent les démultiplicateurs.
Un livre sur les référentiels de compétences... en cours d'élaboration
Le blog de claude flück, pour les actualités compétences.
Recevez gratuitement la publication PDF Repères sur les référentiels en remplissant ce formulaire
| Création Pixels Carrés | Login |